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Un casualidad de trabajo es aquella laceración producida en el emplazamiento de trabajo o durante la ejecución de las actividades laborales. Se puede producir por acto, hecho fortuito o fuerza externa, independientemente de la voluntad del trabajador.

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Estudio de los desórdenes musculoesqueléticos en los vigilantes de una empresa de seguridad privada y vigilancia con presencia en diferentes ciudades de Colombia.

En el ámbito de su autonomía y en crecimiento de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija valores diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada singular de los lugares de incremento donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y seguridad y salud en el trabajo universidades bogotá las características de la población que atiende, entre otros aspectos, acorde con las disposiciones normativas expedidas por el Profesión de Educación Nacional.

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Es el conjunto de normas que determinan las condiciones a que deben sujetarse el empleador y sus trabajadores en la prestación del servicio. (Código Sustantivo del Trabajo artículo 104)

Es una prestación económica mensual que se reconoce a una persona que ha perdido el 50 % o más de su capacidad laboral. Este monto puede variar de acuerdo al porcentaje de invalidez o inclusive si la persona afectada requiere del auxilio de otra persona.

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En conclusión, la implementación de medidas preventivas y la promoción de una cultura de seguridad y salud en el trabajo son fundamentales para asegurar el bienestar de los trabajadores y el éxito de las organizaciones.

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